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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:铜川市
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  • 1、负责公司人力资源规划。2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。4、负责公司员工培训计划的拟定及实施。5、人力资 更详细...
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